公司上班摔骨折怎么赔偿的

在公司上班期间发生骨折，属于工伤事故，应由工伤保险或公司负责赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括根据伤残等级和工资水平确定的一次性伤残补助金。为确保权益，应及时申请工伤认定和赔偿，避免影响赔偿申请和认定结果。
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针对在公司上班期间脚骨折的工伤赔偿问题，您可以采取以下常见处理方式：首先申请工伤认定，随后进行劳动能力鉴定以确定伤残程度。在解决过程中，应优先考虑与雇主协商解决，如无法达成一致，再通过法律途径维权。请务必保留相关证据以备后续处理之需。
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对于在公司工作中发生的脚骨折工伤，建议您首先进行工伤认定申请，提交必要的证明材料。接着进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。最后，根据鉴定结果向工伤保险或公司提出赔偿请求。如公司对此有异议，您可以通过协商、调解或诉讼解决。重要的是保留医疗记录、工资单等证据以支持您的主张。

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