拖欠工资补发后能补交公积金
时间:2024-12-31|栏目:杭州富阳区刑事律师|
拖欠工资补发后,不能要求补交公积金。
依据《劳动合同法》等,拖欠工资需限期支付,补发后无需额外补偿。若未补发,需支付赔偿金。长期拖欠可能影响员工生活,造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资补发不能补交公积金。
操作方式:1. 与用人单位沟通,明确补发工资后的公积金补缴事宜;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位履行公积金缴存义务;4. 如仲裁结果不满意,可依法提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资补发后的常见处理方式为协商或诉讼。
应先与用人单位协商,要求按时补缴公积金;协商无果时,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
依据《劳动合同法》等,拖欠工资需限期支付,补发后无需额外补偿。若未补发,需支付赔偿金。长期拖欠可能影响员工生活,造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资补发不能补交公积金。
操作方式:1. 与用人单位沟通,明确补发工资后的公积金补缴事宜;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位履行公积金缴存义务;4. 如仲裁结果不满意,可依法提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资补发后的常见处理方式为协商或诉讼。
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