2025年1月公司非节假日打卡上班3天后，公司放假

月薪2100，1月上班3天后放假，工资需依法计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数及月薪标准。若按月薪算，则不受天数影响；若按日薪，则需乘以出勤天数。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪2100，1月上班3天后的工资计算方式有两种。可选择月薪制或日薪制计算，具体取决于劳动合同约定及公司规定。月薪制下，工资固定；日薪制则需按出勤天数核算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
月薪2100，1月3天后放假工资咋算？1.月薪制：直接按月薪2100发放，不受出勤天数影响。2.日薪制：先算出日薪（2100当月天数），再乘以实际出勤3天得出应发工资。需查看合同确定计算方式。