现在做灵活就业，延迟退休政策下何时能退休？

73年出生的女性灵活就业者，退休时间需依据具体政策。分析：延迟退休政策的具体实施细节可能因地区、行业及个人情况而异。对于73年出生的女性灵活就业者而言，其退休时间将受到该政策调整的影响。通常，政策会设定一个逐渐延迟的退休时间表，因此具体何时能退休需关注当地或国家层面的相关政策文件。提醒：若政策明确规定了延迟退休的具体年份或条件，且您发现自己已接近或达到该条件，但尚未收到明确的退休通知，可能表明问题较为严重，应及时咨询相关部门或专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括关注政策动态、咨询劳动部门及寻求法律援助。-关注政策动态：及时获取并了解国家及地方关于延迟退休的最新政策。-咨询劳动部门：如有疑问，可向当地劳动部门咨询，获取官方解答。-寻求法律援助：若权益受损，可考虑寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：根据个人情况和对政策的了解程度，选择最适合自己的处理方式。若对政策有清晰认识且权益未受损，可关注政策动态；若存在疑问或权益受损，建议及时咨询劳动部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.关注政策发布渠道：定期查看国家及地方政府的官方网站、新闻发布会等，确保第一时间获取延迟退休政策的最新动态。2.详细咨询劳动部门：若对政策有疑问，可携带个人身份证明及相关材料，前往当地劳动部门进行面对面咨询，获取详细解答。3.寻求专业律师帮助：若认为自身权益因政策调整而受损，可联系专业律师，详细说明情况并提供相关证据。律师将根据法律条款和政策规定，为您提供法律意见和维权建议。在必要时，律师还可代表您与相关部门进行协商或提起诉讼。4.保留相关证据：在整个过程中，务必保留好与退休政策相关的所有文件、通知及沟通记录，以备不时之需。