在实习期内公司悄悄给我缴社保，是否违法？

公司悄悄给你缴社保不违法，因公司有义务为员工缴纳社保。依据《劳动法》，单位必须为员工缴纳社保，这是国家强制规定。若未缴，可投诉至劳动仲裁部门。不及时处理可能导致你的社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司缴社保不违法。操作如下：1.查询社保缴纳记录，确认公司是否已缴；2.若未缴，与公司人事沟通，要求补缴；3.沟通无果，向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益；4.必要时，咨询律师，采取法律手段。
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公司应依法缴纳社保，常见处理方式是查询社保缴纳情况并与公司沟通。若公司未缴，可选择向劳动仲裁部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。选择时，需考虑个人权益受损程度及解决效率。