在10月1日退休后，是否还能拿到工资？

退休后当月是否拿工资需依公司规定及劳动合同。分析：退休后当月是否能拿到工资，主要取决于公司的具体规定以及你与公司签订的劳动合同内容。一般情况下，如果劳动合同或公司政策有明确规定，在退休日之后，你将不再享有工资。但也有一些公司可能会规定，在退休当月，你仍然有权获得按比例计算的工资，直至退休日为止。提醒：如果退休后公司拒绝支付你应得的工资，或者存在其他劳动纠纷，这表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休后当月工资问题的方式主要有：查阅劳动合同、咨询公司人力资源部门、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先，应查阅劳动合同和公司政策，了解自身权益；其次，若合同或政策不明确，可咨询公司人力资源部门；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.查阅劳动合同：检查劳动合同中是否有关于退休后工资支付的条款，以及退休日的具体定义。2.咨询公司：若合同不明确，可咨询公司人力资源部门，了解公司对于退休后当月工资的政策。3.劳动仲裁：若公司拒绝支付，且无法协商解决，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得工资。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或公司拒绝执行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资单、退休证明等，以便在需要时提供。