法定退休年龄到了还没退休，可以参加职代会选

法定退休年龄到未退休，可参加职代会选举。分析说明：从法律角度看，职工达到法定退休年龄并不意味着立即丧失所有职工权利。只要尚未正式办理退休手续，仍属于在职职工范畴，就享有包括参与职代会选举在内的职工权利。这些权利受法律保护，不受年龄限制。提醒：如果单位以年龄为由剥夺选举权，或存在其他不公平对待，表明问题比较严重，应及时寻求工会或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：与单位沟通、寻求工会帮助、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：*若单位存在误解或疏忽，可优先尝试与单位沟通解决。*若沟通无果，可寻求工会帮助，工会作为职工代表机构，有义务维护职工权益。*若工会也无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：*与单位沟通：明确表达自身意愿和权利，要求单位尊重并保障参与职代会选举的权利。*寻求工会帮助：向工会反映情况，提供相关证据，要求工会介入调解，维护职工权益。*提起劳动仲裁：若单位拒绝改正，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求确认自身职工身份及参与选举的权利。*提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求法院维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分证据证明自身仍属于在职职工范畴，并享有参与职代会选举的权利。请注意，在处理此类问题时，应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也应积极了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自身权益。