在异地连续缴纳11年社保后，能否选择在异地退休

可以在异地退休。根据相关法律，异地缴纳社保满10年且到达退休年龄，可在异地办理退休。若无法满足该条件，则需转回至缴费满10年的社保部门或户口所在地办理退休。当社保部门拒绝在异地办理退休手续时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度讲，异地退休问题的常见处理方式主要包括：了解退休条件、准备相关材料并申报退休、关注政策差异。选择处理方式时，应优先考虑个人是否满足异地退休条件，如满足条件则直接申报；如不满足条件，则需根据具体情况选择转回缴费满10年的社保部门或户口所在地办理退休。
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从法律的角度，针对异地退休问题在不同情况下的处理方式，具体操作如下：1.若满足在异地退休的条件（即在异地缴纳社保满10年，且到达退休年龄），则准备好身份证、社保卡、缴费记录等材料，向当地社保部门提交退休申请。2.若不满足在异地退休的条件，但曾在某地缴纳社保满10年，则需将社保关系转回该地，并向该地社保部门提交退休申请。3.若不满足在异地退休的条件，且各地社保缴纳均不满10年，则需将社保关系转回户口所在地，并向户口所在地社保部门提交退休申请。在处理过程中，应确保个人社保缴纳的连续性和有效性，同时关注并了解当地的养老保险政策规定，以保障自身权益。