聋哑人工作怎么找

聋哑人可以通过多种途径寻找工作，包括政策扶持、平台求职等。分析说明：从法律角度来看，国家对聋哑人就业有相关政策支持，如企事业单位雇佣聋哑人可享受所得税减免，旨在维护聋哑人就业权益。聋哑人可向当地人力资源市场或人社系统求助，也可通过线上招聘平台如BOSS直聘等寻找合适的岗位。问题严重现象：若聋哑人在求职过程中遭遇严重歧视或不公，导致无法获得合适的就业机会，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，聋哑人找工作常见的处理方式包括：利用政策优势、求助于专业机构、线上求职以及自主创业。选择建议：聋哑人可根据自身情况选择最适合的处理方式。若对政策了解不足，可咨询人社部门；若希望快速找到岗位，可选择线上求职；若具备创业条件，可考虑自主创业。
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具体操作：1. 利用政策优势：聋哑人可详细了解国家及地方关于残疾人就业的优惠政策，如税收减免、岗位补贴等，并向相关部门咨询如何申请这些政策扶持。2. 求助于专业机构：聋哑人可向当地人力资源市场、人社系统或残疾人联合会等机构求助，获取就业信息、技能培训等方面的支持。3. 线上求职：聋哑人可通过BOSS直聘、中国残联就业服务平台等线上招聘平台，根据自己的技能和兴趣搜索合适的岗位，并投递简历。在投递简历时，应注明自己的残疾情况，以便招聘方更好地了解并提供合适的岗位。4. 自主创业：若聋哑人具备一定的资金、技能和创业意愿，可考虑自主创业。在创业过程中，可关注国家及地方的创业扶持政策，如创业贷款、税收减免等，以降低创业风险并提高成功率。